人材育成

～これからの研修～と題した記事があり、

我社においても課題の一つとして気になりました。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

座学なら何十人でも可能だが、

「順番にやってみよう」と実習する場合、

人数の設定は極めて重要だ。

受講者が２名なら１名の時の半分しか練習できない。

当たり前だが、３名なら３回に１回で１名の時の33％、

５名なら20％、10名なら1/10しか練習できないのだ。

弊社が主催する研修会には、

受講費、交通費など

総経費10万円近く負担して参加される方が少なくない。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

講師が受講者に対し、親身になるのは当たり前であり、

上記の金額が決して高いとは言えない。

怪我のない作業、作業の効率、先を見据えての研修、

こうした講習会が増えていき、

この先の林業界における人材育成されることを切に願う。

 

我社においても、大切な従業員の育成に

シッカリ取り組んでいこうと共感できる記事でした。